为进一步推动就业工作，2020年2月28日上午，利用视频云会议，学院召开了新学期就业推进会。全体院领导、系主任、辅导员、毕业班班主任参会，会议由学院党总支书记沈鸿主持。
会上，党总支副书记张南介绍了现阶段学院毕业生的就业情况，对于《beat365官方网站近期就业工作推进方案》进行了详细解读，并就重点工作进行了安排部署，通过党政领导齐抓共管、班主任动员推进、辅导员协调服务、系主任组织落实、指导教师分类指导五级联动机制，搭建“上下联动、齐抓共管、全员参与”的就业工作格局，推动现阶段学院就业工作的顺畅开展。
会上，副院长杨凤军对学院就业工作进行了强调：深入实施“一把手工程”，将学院就业工作摆在突出位置常抓不懈，形成合力；健全责任体系，完善工作机制，按照学院方案细化落实，有力推进；全面掌握最新政策，用好政策，指导帮助毕业生更好地择业就业；进一步拓宽就业市场，利用好产学研基地、校企合作基地、校友等资源，邀请更多地用人单位搭建高效的双选平台。
党总支书记沈鸿在总结时提出具体要求。她指出，就业工作是学院工作的重中之重，在这个特殊的时期，全方位保障毕业生顺利就业，是学院全体教职员工的根本任务。下一步工作中，一是摸清底牌，了解毕业生的现实诉求，将就业信息掌控精准；二是搭建平台，多方联系，将就业渠道开拓精准；三是把脉问诊，夯实教育，将就业帮扶指导精准。希望通过层层落实，有效部署，形成全员参与就业、全程化引导就业、全方位指导就业，同频共振，形成合力，促进学院就业工作高质量提升。
